Pflegezeit, Elternzeit, Mutterschutz

Pflegezeit, Elternzeit, Mutterschutz

Inhalt

Die Elternzeit
- Anspruchsberechtigte; Fristen
- Teilzeitanspruch während der Elternzeit
- Verlängerung und vorzeitige Beendigung der Elternzeit
- Kündigungsschutz während der Elternzeit
- Urlaub und Sonderzahlungenbr>

Der Mutterschutz
- Beschäftigungsverbote und besondere Schutzfristen
- Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen
- Kündigungsschutz für Schwangere und Mütter
- Vergütung bei Arbeitsausfällen infolge Mutterschutz

Freistellungsanspruch nach dem Pflegezeitgesetz
- Kurzzeit- und Langzeitpflege
- Voraussetzungen für teilweise oder vollständige Freistellung
- Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
- Kranken- und Rentenversicherung während der Pflegezeit

Neues Familienpflegegesetz
- Neuregelungen für Arbeitnehmer
- Vereinbarung über die Inanspruchnahme von Familiepflegezeit
- Arbeitsrechtliche Regelungen durch das Familienpflegezeitgesetz
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Familienpflegezeitgesetz

Der berufliche Wiedereinstieg
- Arbeitsplatzgarantie?
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Auszeit im Betrieb
- Gesetzliche und betriebliche Regelungen für die Zeit nach Eltern- und Pflegezeit

Dauer und Kosten

Dauer:
3,5 Tage (Di. 10.00 Uhr bis Fr. ca. 13.30 Uhr)
Referenten:
Richter aus der Arbeitsgerichtsbarkeit, erfahrene Rechtsanwälte
Zielgruppen:
Alle Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Hotelkosten:
169,00 EUR netto pro Person (Vollpensionspauschale /Tag)
42,50 EUR netto pro Person (Tagespauschale)
Seminargebühr:
740,00 EUR zzgl. MwSt.

Termine

Dezember 2019
10.12.2019 – 13.12.2019
Mai 2020
26.05.2020 – 29.05.2020
November 2020
17.11.2020 – 20.11.2020