Inhalt

Einführung
- Was ist sexuelle Belästigung - Definition
- Das Beschäftigtenschutzgesetz
- Strafrechtliche Würdigung

Sexuelle Belästigung im Betrieb
- Anhörung der Betroffenen
- Wertung der unterschiedlichen Darstellungen der Beteiligten
- Sexuelle Belästigung und Machtmissbrauch
- Mobbing und Bossing
- Beweislast

Rechtliche Möglichkeiten der Beteiligten
- Handlungsmöglichkeiten der Betroffenen
- Gegenüber dem Schädiger
- Gegenüber dem Arbeitgeber
- Beschwerderecht der Arbeitnehmer
- Handlungsmöglichkeiten der Arbeitnehmervertretung
- Abschluss von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
- Innerbetriebliches Beschwerdeverfahren
- Antrag auf Entfernung des Betriebsstörers (Entlassung, Versetzung)
- Handlungspflichten des Arbeitgebers
- Gegenüber dem Schädiger (Abmahnung, Versetzung, Kündigung)
- Gegenüber dem/der Betroffenen

Vorbeugende Schutzmaßnahmen im Betrieb

Aktuelle Rechtsprechung

Fallbeispiele / Fallübungen